செப்டம்பர் 12, 2023 அன்று, LONNMETER குழுமம் அதன் முதல் பங்கு ஊக்கத்தொகை தொடக்கக் கூட்டத்தை நடத்தியது, இது ஒரு உற்சாகமான விஷயமாக இருந்தது. தகுதியான நான்கு ஊழியர்கள் பங்குதாரர்களாக மாறுவதற்கான வாய்ப்பைப் பெற்றுள்ளதால், இது நிறுவனத்திற்கு ஒரு முக்கியமான மைல்கல் ஆகும்.

கூட்டம் தொடங்கியவுடன், எதிர்பார்ப்பும் உற்சாகமும் நிறைந்த சூழல் நிலவியது. இந்த சிறந்த ஊழியர்களின் கடின உழைப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்புக்கு நிர்வாகம் தனது நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறது மற்றும் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் வெற்றிக்கு அவர்கள் அளித்த பங்களிப்பை அங்கீகரிக்கிறது. கூட்டத்தின் போது, ​​பங்குதாரராக இருப்பதால் வரும் நன்மைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை வலியுறுத்தி, பங்குச் சந்தை ஊக்கத் திட்டத்தின் விவரங்கள் பகிர்ந்து கொள்ளப்பட்டன. இந்த நான்கு ஊழியர்களும் இப்போது நிறுவனத்தின் செயல்திறன் மற்றும் எதிர்கால வாய்ப்புகளில் ஒரு தனிப்பட்ட ஆர்வத்தைக் கொண்டுள்ளனர், அவர்களின் இலக்குகளை நிறுவனத்தின் இலக்குகளுடன் இணைக்கின்றனர். ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் அவர்களின் பங்களிப்பு, நிபுணத்துவம் மற்றும் ஆற்றலின் அடிப்படையில் பங்குகளின் சதவீதத்தை வழங்குகிறார்கள். இந்த நடவடிக்கை அவர்களின் சிறந்த பணிக்கான அங்கீகாரம் மட்டுமல்ல, நிறுவனத்தில் உள்ள மற்றவர்களுக்கு சிறந்து விளங்கவும் வளர்ச்சியைத் தொடரவும் ஒரு ஊக்கமாகும். இப்போது முழு பங்குதாரர்களாக இருக்கும் ஊழியர்கள், தங்கள் மீது வைக்கப்பட்டுள்ள நம்பிக்கைக்கு நன்றி தெரிவிக்கின்றனர். இந்த வாய்ப்பின் முக்கியத்துவத்தை அவர்கள் உணர்ந்து, நிறுவனத்தை அதிக உயரத்திற்கு கொண்டு செல்ல தொடர்ந்து கடினமாக உழைப்போம் என்று கூறுகிறார்கள். நிகழ்வு ஒரு பண்டிகை சூழ்நிலையில் முடிந்தது, நிர்வாகமும் ஊழியர்களும் ஒற்றுமை மற்றும் ஒத்துழைப்பு சூழலில் நிகழ்வை முடித்தனர். இது ஊழியர் வளர்ச்சி, மேம்பாடு மற்றும் நீண்டகால வெற்றிக்கான நிறுவனத்தின் அர்ப்பணிப்பை தெளிவாகக் காட்டுகிறது. இந்தச் செய்தி நிறுவனம் முழுவதும் பரவி, ஊழியர்களின் உற்சாகத்தையும் ஊக்கத்தையும் தூண்டியது. ஊழியர்கள் இப்போது நிறுவனத்தின் வெற்றியுடன் நெருங்கிய தொடர்புடையவர்கள், இது சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி அவர்களை கடினமாக உழைக்கவும், தொடர்ந்து புதுமைகளை உருவாக்கவும், புதிய வீரியத்துடன் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கவும் ஊக்குவிக்கும்.

சுருக்கமாக, செப்டம்பர் 12, 2023 அன்று LONNMETER குழுமத்தால் தொடங்கப்பட்ட பங்கு ஊக்கத்தொகை நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியில் ஒரு முக்கியமான மைல்கல்லைக் குறிக்கிறது. இந்த நடவடிக்கை நான்கு ஊழியர்களை அவர்களின் சிறந்த பணிக்காக அங்கீகரித்தது மட்டுமல்லாமல், முழு ஊழியர்களிடையேயும் உரிமை மற்றும் ஊக்க உணர்வை ஏற்படுத்தியது. அவர்களின் வாழ்க்கையில் இந்தப் புதிய அத்தியாயத்துடன், நிறுவனத்தின் தொடர்ச்சியான வெற்றி மற்றும் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்க ஊழியர்கள் உற்சாகமாக உள்ளனர்.